La de Lugo es una provincia que recibe trabajadoresAl menos han pasado unos años, rompiendo con la tradición de que muchos años han dejado más de lo que han recibido. En 2018, reclutó a 373 nuevos empleados: 18,182 se fueron pero 18,555 ingresaron. En los datos de 2019 publicados hasta el momento, esta tendencia se consolida, pero también es otra característica, que los que se van son los más jóvenes y los mejor entrenados.
En 2018, el último de los cuales Servicio estatal de empleo público (Sepes) tiene su informe de movilidad cerrado, solo hay dos niveles de entrenamiento con un saldo negativo: el de los graduados de educación superior y el de los graduados de formación. En el primer caso, se concluyeron 2,340 nuevos contratos de personas de otras provincias, pero 3,337 se fueron, lo que resultó en la pérdida de 997 trabajadores que pasaron por la Universidad. En el caso de los ciclos de entrenamiento, la diferencia fue de solo 48, entre 3,024 llegadas y 3,072 partidos.
De los tres intervalo de edad analizado, el que tiene el mayor saldo negativo es el de los menores de 30 años.
También ganaron contratos para hombres ese año y más mujeres fueron a trabajar a otras provincias de las que vinieron practicar en Lugo. En cuanto a los grupos profesionales, el que perdió más contratos fue el de trabajadores no calificados (1036), pero estos fueron superados por la suma de técnicos y profesionales de soporte, empleados administrativos y gerencia empresas de administracion publica. De estos tres grupos, 1.128 se perdieron. La industria ha demostrado ser el único sector en el que más trabajadores se han mudado a otras provincias que los que han llegado.
Más mujeres van a trabajar afuera que las que vienen a Lugo por motivos laborales y La Coruña es la principal provincia emisora
Ese año, solo quince provincias españolas fueron beneficiarias de los trabajadores y Lugo fue una de ellas, la única en Galicia y la última en la lista, lejos de Soria, que ganó 1.636 trabajadores contra los 373 menos mencionados. .
Como de costumbre, los trabajadores dejaron Lugo para ir a trabajar, básicamente, a otras provincias gallegas, siendo La Coruña la que recibe más lucences con diferencia pero también la que envía más contratos. En la comunidad en general, Los principales flujos ocurrieron entre La Coruña y Pontevedra en ambas direcciones y, en menor medida, entre La Coruña y Lugo y entre Pontevedra y Ourense. Los de menor intensidad son los de La Coruña y Lugo a Ourense.
En el primer trimestre de 2019, hubo un ligero cambio. En enero, febrero y marzo, Lugo nuevamente se convirtió en una provincia emisora de trabajadores, con un saldo negativo de 113. Sin embargo, el resto permaneció igual: Lugo atrajo a menos trabajadores que trabajadores, principalmente empleados menores de 30 años. y los empleados se han perdido. nuevo con estudios de posgrado o ciclos de entrenamiento.
Se ganaron 356 contratos en el segundo trimestre de 2019
Él segundo trimestre El año pasado, el último analizado hasta ahora por los Sepes, sin embargo, reemplaza a Lugo en el grupo de provincias emisoras. De un total de 29,776 contratos registrados, quedaron 24,909; 4.867 ingresaron y 4.511 se fueron. Es decir, Se ganaron 356 contratos durante este período.
Los otros factores permanecieron intactos: se celebran más contratos para las mujeres de Lugo en las otras provincias que para las de las otras provincias aquí. El sangrado es más evidente en los menores de 30 años y es más común que los más capacitados se vayan.
Nuevamente, la movilidad se produce principalmente entre las provincias de la comunidad autónoma y, una vez más, es La Coruña la que envía la mayor cantidad de trabajadores, pero también la que recibe la mayor cantidad de empleados de Lucía. Solo otros dos están incluidos entre los receptores y emisores más numerosos de Lugo: Madrid (que es la provincia que recibe más trabajadores de toda España) y Asturias, por proximidad.
De nuevo, el industria Es el único sector que también pierde contratos durante este período.
Atletas y personal de botes
En este primer trimestre de 2020, falta Lugo personal para trabajar en barcos y atletas profesionales y entrenadores deportivos. El catálogo de ocupaciones difíciles de cubrir se actualiza trimestralmente para incluir los puestos solicitados, pero no los profesionales desempleados que pueden ocuparlo. Con permisos Para cubrir estos puestos, los empleadores pueden procesar el permiso de residencia para un trabajador extranjero.
