Contenidos
Pension minima incapacidad permanente total
pensión mensual de invalidez del sss
Aproximadamente dos semanas antes de su primera orden de jubilación, le enviaremos por correo una carta de acuse de recibo del primer pago que proporciona información importante sobre su jubilación de servicio, incluida la fecha y el importe de su primer cheque de jubilación.
Si tiene una lesión o enfermedad incapacitante que le impide realizar sus tareas habituales en su empresa actual, puede optar a la jubilación por incapacidad o por incapacidad laboral. Si se aprueba su jubilación por invalidez o incapacidad industrial, recibirá una paga mensual de jubilación durante el resto de su vida o hasta que se recupere de su lesión o enfermedad.
Recibirá un aviso de su próximo período de elección del ARP en el 45º mes siguiente a su fecha de inscripción en el ARP. Tendrá tres opciones en cuanto a lo que puede hacer con sus fondos ARP una vez que llegue su 47º mes:
La ley actual permite que un «Golden Handshake» proporcione dos años adicionales de crédito de servicio. Para tener derecho a ello, debe jubilarse dentro del plazo establecido (normalmente entre 60 y 120 días). Si se jubila con un Golden Handshake y luego recibe prestaciones de desempleo o se reincorpora desde la jubilación, perderá esta prestación.
qué se considera incapacidad total y permanente
Tiene derecho a una pensión de invalidez si queda incapacitado para el trabajo debido a una enfermedad o lesión. No importa la causa de su incapacidad ni si ésta es permanente o temporal. Las enfermedades y las lesiones profesionales son motivos habituales de incapacidad laboral.
Si solicita una pensión de invalidez igual o superior al 50 % del Fondo de Pensiones de los Servicios Públicos de Noruega, debe solicitar también una prestación de invalidez o una prestación de clarificación del trabajo (AAP) del Régimen de la Seguridad Social.
Aunque nadie quiere imaginarse que está incapacitado para el trabajo, es aconsejable que se familiarice con las distintas normativas de la pensión de invalidez. Póngase en contacto con su superior jerárquico o con el responsable de pensiones de su lugar de trabajo. Ellos conocen los detalles de su régimen de pensiones.
solicitudes de seguro de invalidez total y permanente
El Instituto de la Seguridad Social de Finlandia (Kela) abona una indemnización en forma de subsidio de enfermedad en caso de invalidez de duración inferior a un año. Cuando la capacidad de trabajo se ha visto reducida (debido a una enfermedad, minusvalía o lesión) durante al menos un año, el proveedor de pensiones y/o Kela compensa la pérdida de ingresos con una prestación de rehabilitación en metálico o una pensión de invalidez. Las indemnizaciones basadas en el seguro de accidentes de trabajo y en el seguro de responsabilidad civil del automóvil son primordiales en relación con el seguro de pensiones.
El proveedor de pensiones puede conceder una pensión de invalidez a un asegurado que haya cumplido 17 años pero que no haya alcanzado su edad de jubilación (determinada en función del año de nacimiento) . Cuando la persona alcanza la edad de jubilación, la pensión de invalidez se convierte en una pensión de vejez. En el régimen nacional de pensiones, la pensión de invalidez puede concederse a un asegurado que tenga entre 16 y 64 años.
La prestación de rehabilitación en metálico es una pensión de invalidez que se paga durante un periodo de tiempo determinado. Puede concederse a una persona que haya perdido su capacidad de trabajo temporalmente y cuya minusvalía o enfermedad se espera que mejore mediante la rehabilitación. Un requisito para la prestación de rehabilitación en metálico es que se haya elaborado un plan de tratamiento o rehabilitación para el solicitante. El importe de la prestación de readaptación es el mismo que el de la pensión de invalidez. Si el asegurado no recupera su capacidad laboral, la prestación de rehabilitación en metálico puede convertirse en una pensión de invalidez concedida hasta nueva orden.
pensión mensual de la sss
A través de las cotizaciones a la Seguridad Social, el Estado garantiza la debida protección en las circunstancias y situaciones definidas por la ley a las personas que reúnen los requisitos, en virtud del ejercicio de una actividad profesional, y a los familiares o personas dependientes a su cargo.
En el marco de la Seguridad Social, las prestaciones económicas, en gran parte contributivas, constituyen un derecho monetario que, una vez concedido cuando se cumplen determinados requisitos, se otorga al beneficiario en las situaciones o contingencias protegidas previstas en la ley.
