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En Estados Unidos, el número de la Seguridad Social (SSN) es un número de nueve dígitos que se expide a los ciudadanos estadounidenses, a los residentes permanentes y a los residentes temporales (que trabajan) en virtud del artículo 205(c)(2) de la Ley de Seguridad Social, codificado como 42 U.S.C. § 405(c)(2). La Administración de la Seguridad Social, un organismo independiente del gobierno de los Estados Unidos, es quien emite el número a una persona. Aunque el objetivo original del número era que la Administración de la Seguridad Social hiciera un seguimiento de las personas,[1] el número de la Seguridad Social se ha convertido en un número de identificación nacional de facto para los impuestos y otros fines[2].
Los números de la Seguridad Social fueron emitidos por primera vez por la Administración de la Seguridad Social en noviembre de 1935 como parte del programa de Seguridad Social del New Deal. En tres meses se emitieron 25 millones de números[4].
Antes de 1986, las personas no solían obtener un número de la Seguridad Social hasta la edad de 14 años,[7] ya que los números se utilizaban para el seguimiento de los ingresos, y los menores de esa edad rara vez tenían ingresos sustanciales[8] La Ley de Reforma Fiscal de 1986 exigía a los padres que indicaran los números de la Seguridad Social de cada dependiente mayor de 5 años por el que quisieran reclamar una deducción fiscal[9] Antes de esta ley, simplemente se confiaba en que los padres que reclamaban deducciones fiscales no mintieran sobre el número de hijos que mantenían. Durante el primer año de la Ley de Reforma Fiscal, este cambio antifraude hizo que se reclamaran siete millones menos de menores dependientes. Se cree que la desaparición de estos dependientes se debió a niños que nunca existieron o a deducciones fiscales reclamadas indebidamente por padres sin custodia[10]. En 1988, el umbral se redujo a dos años, y en 1990, el umbral se redujo de nuevo a un año[11]. Hoy en día, se requiere un SSN independientemente de la edad del niño para recibir una exención[cita requerida]. Desde entonces, los padres han solicitado a menudo los números de la Seguridad Social para sus hijos poco después del nacimiento; hoy en día, se puede hacer en la solicitud de un certificado de nacimiento[12].
La verificación del número de la Seguridad Social es la presentación de información de identificación, como el nombre, la fecha de nacimiento (DOB) y el número de la Seguridad Social (SSN), a la Administración de la Seguridad Social (SSA). La SSA coteja estos datos con su base de datos principal e informa al solicitante si los datos coinciden.
La verificación del número de la Seguridad Social es la presentación de información de identificación, como el nombre, la fecha de nacimiento (DOB) y el número de la Seguridad Social (SSN), a la Administración de la Seguridad Social (SSA). La SSA coteja estos datos con su base de datos principal e informa al solicitante si los datos coinciden.
El certificado de matrimonio debe ser emitido por una oficina estatal de estadísticas vitales o un organismo equivalente del estado o país donde se casó y debe ser una copia certificada con un sello o estampilla en relieve de la autoridad emisora. No se acepta un certificado de iglesia, capilla o similar.
En todos los casos, los documentos deben relacionar el nombre que aparece en su certificado de nacimiento u otro documento utilizado para establecer la identidad y la fecha de nacimiento con su nombre actual. No es necesario que documente una lista completa de todos los nombres que haya podido utilizar anteriormente, siempre que los documentos que proporcione relacionen claramente ambos.
El uso de SSNVS por parte de terceros está estrictamente limitado a las organizaciones que contratan a los empleadores para gestionar las responsabilidades de declaración de salarios o realizar una función administrativa directamente relacionada con las responsabilidades de declaración de salarios anuales de los empleados contratados.
Si usted es un preparador de impuestos, contable, agente de nóminas, servicio de nóminas o procesa el formulario W-2 con el número de identificación del empleador (EIN) de otra empresa, puede verificar los nombres y los SSN en nombre de sus clientes, pero sólo para fines de declaración de salarios. Sólo necesita un ID de usuario (aunque represente a más de una empresa).
Cualquier persona que trabaje en Estados Unidos necesita un número de la Seguridad Social (SSN). El SSN es sólo para fines de empleo y de impuestos. El SSN también se utiliza para hacer un seguimiento de su historial crediticio y laboral. El gobierno de EE.UU. asigna el número de la Seguridad Social y sólo se le asignará un SSN por vida. Si tiene derecho a un número de la Seguridad Social, deberá solicitarlo y recibirá una tarjeta de la Seguridad Social con el número.
OPCIONES F-1Es posible solicitar el SSN y el EAD OPT al mismo tiempo, el formulario de solicitud I-765 EAD. Si no eligió esta opción cuando solicitó el OPT, puede solicitarlo una vez que haya recibido la tarjeta EAD y se haya alcanzado la fecha de inicio de la misma.
Para solicitar el número de la Seguridad Social, debe presentarse en persona en la Oficina Administrativa de la Seguridad Social, rellenar un formulario de solicitud y proporcionar los documentos originales de apoyo para verificar su edad, identidad y estatus legal.
Paso 1: Si usted es un estudiante o becario nuevo/inicial, debe completar primero su registro en el SEVIS con el ISSS y haber estado presente en los Estados Unidos durante 10 días naturales. Los estudiantes actuales pasan al Paso 2 si tienen un empleo en el campus; pasan al Paso 3 si son becarios o estudiantes que tienen autorización de trabajo para un empleo fuera del campus/CPT/OPT/AT.
