Test para saber que estudiar segun mi personalidad

Test de carrera

La magia ocurre en segundo plano mientras seleccionas tus respuestas. Utilizando sofisticados métodos de análisis de las imágenes que seleccionas, establecemos conexiones y unimos los puntos entre diferentes aspectos de tu vida y tu personalidad. Se trata de conexiones que tal vez no haya hecho antes. A continuación, utilizamos este rico conocimiento para ofrecerle un programa personalizado de comentarios y contenidos que pueden ayudarle a cambiar su vida.

Utilizamos la metodología de los cinco grandes para elaborar el perfil de nuestros usuarios. En psicología, los «Cinco Grandes» son cinco amplias dimensiones de la personalidad desarrolladas a través del análisis léxico y ampliamente reconocidas por los psicólogos como el enfoque empírico más completo para entender la personalidad. Los cinco factores son Agreeableness, Conscientiousness, Openness, Neuroticism y Extraversion. Cada factor consiste en un grupo de rasgos más específicos que se correlacionan entre sí.

Nuestros cuestionarios funcionan con una interfaz de respuesta visual rápida y de un solo clic que creemos que interfiere mucho menos con su estado emocional que las encuestas online convencionales. Así es como funciona: en conjunto, nuestra metodología capta los pensamientos subconscientes, los impulsos, las emociones y los gustos inherentes. Estos pensamientos están menos influenciados por las respuestas contempladas que solemos ver en los test de personalidad convencionales basados en afirmaciones. Creemos que este innovador método de interrogatorio nos permite comprender cuestiones complejas de una forma menos invasiva.

¿qué grado debo estudiar?

Si eres un alumno auditivo, aprendes oyendo y escuchando. Entiendes y recuerdas las cosas que has oído. Almacena la información por la forma en que suena, y le resulta más fácil entender las instrucciones habladas que las escritas. A menudo aprendes leyendo en voz alta porque tienes que oírlo o hablarlo para saberlo.

Como estudiante auditivo, probablemente tararee o hable consigo mismo o con otros si se aburre. La gente puede pensar que no estás prestando atención, aunque estés oyendo y entendiendo todo lo que se dice.

Si eres un alumno visual, aprendes leyendo o viendo imágenes. Entiendes y recuerdas las cosas por la vista. Puede imaginarse lo que está aprendiendo en su cabeza y aprende mejor utilizando métodos que son principalmente visuales. Le gusta ver lo que está aprendiendo.

Como aprende visualmente, suele ser ordenado y limpio. Suele cerrar los ojos para visualizar o recordar algo, y busca algo que mirar si se aburre. Puede tener dificultades con las instrucciones habladas y puede distraerse fácilmente con los sonidos. Le atraen los colores y el lenguaje hablado (como los cuentos) que es rico en imágenes.

Qué estudiar en la universidad

Ser consciente de uno mismo es la habilidad más importante que hay que tener en el trabajo, dice Peter Guber, director general de Mandalay Entertainment y autor de best-sellers del New York Times. Guber, que define la autoconciencia como el «conocimiento consciente del propio carácter, los sentimientos, los motivos y los deseos», trata de explicar cómo conocer tus puntos fuertes y débiles, intereses, motivos, estilos de trabajo, valores y características de comportamiento puede ayudarte a convertirte en un profesional de éxito.

Esencialmente, saber de qué eres capaz es crucial para tener el mismo éxito en todos los aspectos de tu vida y tu trabajo. Y para eso están los test de personalidad: para evaluar tu comportamiento y tus hábitos, proporcionarte una mejor imagen de ti mismo y, con suerte, ayudarte a tomar decisiones estratégicas.

Una búsqueda rápida en Internet le dejará con numerosas opciones, así que para ahorrarle la molestia de acotar las mejores, hemos hecho el trabajo por usted. Estos 15 mejores tests de personalidad te ayudarán a descubrir tu verdadero yo.

CareerHunter tiene un test entero dedicado a las personalidades laborales. Este test mide tu tipo de personalidad frente a 29 rasgos diferentes y preferencias de comportamiento para generar tus resultados. Con él, puedes identificar qué funciones laborales se adaptan mejor a tu personalidad y descubrir tu estilo y entorno de trabajo ideal.

¿qué trabajo debo hacer?

Encuentre un trabajo que le guste comparando su personalidad y sus intereses con las profesiones del mundo real. Este test profesional gratuito de 15 minutos mide los factores clave de la personalidad para mostrarte las carreras exactas que se adaptan a tus puntos fuertes. Basado en los potentes sistemas del Código Holland y de los Cinco Grandes, para obtener resultados precisos que le permitan iniciar hoy mismo el camino profesional adecuado.

Para realizar el test de carreras, marque su interés en cada actividad mostrada. No te preocupes por si tienes las habilidades o la formación para realizar una actividad, o por cuánto dinero podrías ganar. Piensa simplemente en si disfrutarías haciéndola o no.

A. Cuando completes el test de carrera, primero se te mostrará un breve resumen gratuito de tus resultados y recomendaciones de carrera. A continuación, puede optar por desbloquear su informe completo por un pequeño precio. Para ver lo que puedes esperar de tu informe completo, consulta este informe de muestra del test de carrera.

A. Ningún test de carrera puede decirte exactamente qué trabajo es el adecuado para ti, pero algunos tests son más útiles que otros. Este test de carrera ha sido investigado exhaustivamente para garantizar su validez y fiabilidad, utilizando diversos métodos estadísticos. Es