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Este ministerio contribuye al desarrollo de Chile impulsando políticas públicas que promuevan el empleo decente, la formación profesional, la salud y la seguridad en el trabajo, una mayor integración de los grupos vulnerables en el mercado laboral, así como los cambios normativos necesarios para la ampliación y el ejercicio de los derechos de los trabajadores, especialmente los derechos colectivos. El Ministerio también promoverá los cambios necesarios en el sistema de pensiones.
El Sr. Melero es licenciado en Ingeniería Agrícola por la Universidad de Chile. Entre 1985 y 1989, se desempeñó como profesor asistente en el Departamento de Desarrollo Rural de la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Chile.
Inició su carrera política como vicepresidente de la Federación de Estudiantes de la Universidad de Chile (FECECH) entre 1977 y 1978. Unos años más tarde se convirtió en vicepresidente del Frente Juvenil de Unidad Nacional y fue director del Secretario Nacional de la Juventud. Entre 1985 y 1989, el Sr. Melero fue alcalde de la municipalidad de Pudahuel en la Región Metropolitana.
La visión del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es contribuir al desarrollo nacional mediante la prestación de servicios laborales y de seguridad social eficientes y eficaces en el contexto de una economía globalizada.
El ministerio también tiene el mandato de promover un clima industrial estable a través del diálogo tripartito; garantizar los más altos estándares de seguridad y salud laboral en el lugar de trabajo; facilitar un mayor acceso al empleo y gestionar eficazmente los programas de protección social, incluidos los destinados a grupos con necesidades especiales, como los hogares por debajo del umbral de pobreza, los ancianos y las personas con discapacidad.
Promover un mercado de trabajo receptivo y ofrecer programas de protección social eficaces para las personas vulnerables de manera eficiente, al tiempo que se promueve una cultura nacional de productividad dentro del programa de trabajo decente.
El Departamento de Seguridad Social deriva su mandato del Aviso de la Gaceta del Gobierno Número 46 del 24 de enero de 1992, que dispuso que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sería responsable de los asuntos relacionados con la Seguridad Social. A partir de este mandato, el Departamento se creó para desempeñar funciones relacionadas con la formulación de políticas, el seguimiento y la evaluación, el desarrollo de la investigación de las normas de seguridad social y la promoción de la concienciación sobre la seguridad social.
El panorama de la Seguridad Social en Zambia es predominantemente de un modelo de seguro social limitado a la provisión de protección contra la pérdida o la reducción de los ingresos resultantes de la jubilación, la discapacidad y la supervivencia. Sin embargo, esta cobertura se limita al sector formal. Existen básicamente 5 regímenes estatutarios:
Otras instituciones que colaboran con el departamento son: El Ministerio de Finanzas y Planificación Nacional, el Ministerio de Administración Local y Vivienda, el Ministerio de Desarrollo Comunitario y Servicios Sociales, el Ministerio de Sanidad, el Ministerio de Justicia, Mukuba Pension Trustee Limited y los Regímenes de Pensiones Profesionales Privados.
El Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca es el mayor proveedor de servicios sociales y de asesoramiento de la República Eslovaca. Miles de ciudadanos utilizan cada día los servicios de sus organizaciones.
El papel del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca es modernizar continuamente la legislación laboral con el objetivo de aumentar el empleo. Se esfuerza por crear un mercado de trabajo equilibrado, proporcionando al mismo tiempo protección a los empleados y satisfaciendo las peticiones de los empresarios.
El Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca garantiza que el sistema de apoyo social sea justo y económicamente sostenible. Su función es combatir eficazmente la pobreza y reducir la dependencia de las prestaciones sociales.
El papel del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca es garantizar un futuro tranquilo para todos. Diseña la legislación relativa a los seguros sociales y las pensiones para proteger a una gran parte de la población de los riesgos de la vida y proporcionar una redistribución justa de las pensiones en la economía nacional.
