Contenidos
Consejo general poder judicial calculo indemnizacion
plan salarial judicial 2021
§ 230.10 Formularios de compensación y reembolso de gastos§ 230.13 Límites de tiempo§ 230.16 Tasas horarias y fechas de entrada en vigor en casos no capitales§ 230.20 Aumento anual de los máximos de las tasas horarias§ 230.23 Máximos de compensación de casos§ 230. 26 Presupuestos de los casos§ 230.30 Memorándum justificativo de la compensación reclamada§ 230.33 Revisión y aprobación de los comprobantes de la CJA§ 230.40 Pagos por parte de un demandado§ 230.43 Autoridad de aprobación de los jueces de primera instancia§ 230. 46 Autorización previa para que el abogado designado incurra en gastos§ 230.50 Prorrateo de reclamaciones§ 230.53 Remuneración del coabogado§ 230.56 Sustitución del abogado§ 230.60 Remuneración del abogado por tiempo de viaje§ 230.63 Gastos de bolsillo reembolsables§ 230.66 Gastos no reembolsables§ 230.70 Escrito de certiorari§ 230.73 Pagos provisionales al abogado§ 230.76 Mantenimiento de registros§ 230.80 Informe anual de la remuneración del abogado que supere las 1.000 horas
Los formularios para la compensación y el reembolso de los gastos de los abogados designados, junto con las instrucciones para su uso, pueden encontrarse en el sitio web del poder judicial público. Debe adjuntarse una copia de todos los documentos justificativos que detallen o amplíen los importes indicados en el anverso del formulario CJA 20.
sueldo del tribunal supremo 2021
El artículo 10 de la Ley de Derechos Judiciales exige que el Fiscal General emita un certificado salarial en el que se especifiquen los salarios de los funcionarios judiciales, incluidos los funcionarios judiciales de reserva, tan pronto como sea posible después de cualquier ajuste salarial.
El certificado salarial más reciente, en vigor a partir del 17 de septiembre de 2019, proporciona los importes salariales actuales de los funcionarios judiciales, los funcionarios judiciales de reserva y determinados secretarios del Tribunal de Apelación. El certificado salarial más reciente sustituye a cualquier otro emitido con anterioridad. No obstante, los certificados salariales sustituidos se incluyen en este registro como referencia. Se puede acceder al certificado más reciente y a los certificados salariales sustituidos utilizando los enlaces de los documentos correspondientes ;publicados en la parte inferior de esta página.
El Fiscal General aprobó una metodología que se aplica en los procedimientos de divorcio que afectan a determinados funcionarios judiciales que son, o serán, beneficiarios de una pensión judicial. La metodología se utiliza para calcular el importe en el que deben reducirse los pagos de la pensión en curso de los funcionarios judiciales, cuando se ha pagado previamente un importe a un cónyuge no miembro o a una pareja de hecho por acuerdo o por orden judicial tras un divorcio o una ruptura de la relación. La metodología se ha desarrollado de acuerdo con el método de los intereses separados en virtud de la Ley de Derecho de Familia de 1975 (Cth) y el Reglamento de Derecho de Familia (Superannuation) de 2001 (Cth).
sueldo de los jueces del estado
PARTE IJudgesEligibilityMarginal note:Eligibility for appointment3 Ninguna persona es elegible para ser nombrada juez de un tribunal superior en cualquier provincia a menos que, además de cualquier otro requisito prescrito por la ley, esa persona
Nota marginal:Protonotarios del Tribunal Federal10.1 Los salarios anuales de los protonotarios del Tribunal Federal serán el 80% de los salarios anuales, calculados de acuerdo con la sección 25, de los jueces mencionados en el párrafo 10(d).
Nota marginal:Tribunal de Apelación y Tribunal de Queen’s Bench de New Brunswick15 Los salarios anuales de los jueces del Tribunal de Apelación de New Brunswick y del Tribunal de Queen’s Bench de New Brunswick son los siguientes:
Nota marginal:Tribunal de Apelación y Tribunal de Queen’s Bench de Manitoba16 Los salarios anuales de los jueces del Tribunal de Apelación de Manitoba y del Tribunal de Queen’s Bench de Su Majestad son los siguientes:
Nota marginal: Tribunal de Apelación y Tribunal Supremo de la Columbia Británica17 Los salarios anuales de los jueces del Tribunal de Apelación de la Columbia Británica y del Tribunal Supremo de la Columbia Británica son los siguientes:
sueldo del juez del tribunal supremo
Nadie está libre de, en un momento dado, ser víctima de un despido por parte de la empresa para la que está contratado. En estas situaciones, es conveniente conocer cuál es la cuantía de la indemnización a la que tenemos derecho para poder actuar en consecuencia. Y es que son muchos los casos en los que, para obtener la cuantía correspondiente, es necesario acudir a la vía judicial.
En este sentido, el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ, en adelante) ha habilitado, dentro de su página web, una sencilla herramienta que ofrece la posibilidad de conocer la cuantía de la indemnización a la que se tiene derecho como consecuencia del despido. Aquí queremos hablar en profundidad de ella y de este asunto en general.
Pero, ¿qué ocurre si el contrato que se extingue indebidamente se firmó antes del 12 de febrero de 2012, es decir, después de la entrada en vigor de la última Reforma Laboral? Pues bien, habrá que proceder al cálculo de una indemnización mixta ya que la legislación anterior contemplaba otras cuantías:
Este proceso para calcular la indemnización por despido es sencillo pero, a la vez, un poco tedioso. Lo primero que hay que hacer es recopilar todas las nóminas correspondientes al último año trabajado, incluidas las que se refieren a las pagas extras si se han cobrado por separado y de forma no prorrateada. Si este es el caso, hay que sumar el importe bruto de las mismas al total, y luego dividir esa cantidad entre 12.
