Cómo me afecta la subida del salario mínimo interprofesional

Cómo me afecta la subida del salario mínimo interprofesional del momento

aumento del salario mínimo

El salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora no ha cambiado desde 2009. Aumentarlo aumentaría los ingresos y la renta familiar de la mayoría de los trabajadores con salarios bajos, sacando a algunas familias de la pobreza, pero provocaría que otros trabajadores con salarios bajos se quedaran sin trabajo y sus ingresos familiares disminuyeran.

Indexar el salario mínimo significa ajustarlo automáticamente después de alcanzar el importe objetivo. Los aumentos anteriores del salario mínimo federal no han sido indexados, por lo que el valor de esos aumentos se ha visto erosionado por la inflación.

Salario mínimo para los trabajadores con propinas: Para los trabajadores que reciben propinas, los ingresos «en efectivo» (excluyendo las propinas) deben superar los 2,13 dólares por hora según la ley actual, y los ingresos totales por hora (incluyendo las propinas) deben ser iguales al salario mínimo regular.

Nuevos ajustes del salario mínimo: Indexar el salario mínimo significa ajustarlo automáticamente después de alcanzar la cantidad objetivo. Los aumentos anteriores del salario mínimo federal no se han indexado, por lo que el valor de esos aumentos se ha visto erosionado por la inflación.

¿Cómo afectaría el aumento del salario mínimo al empleo? El aumento del salario mínimo aumentaría el coste de emplear a trabajadores con salarios bajos. Como resultado, algunos empresarios emplearían a menos trabajadores de los que habrían contratado con un salario mínimo más bajo. Sin embargo, para ciertos trabajadores o en ciertas circunstancias, el empleo podría aumentar.

aumento del salario mínimo: pros y contras

El movimiento a favor del salario mínimo fue motivado en un principio como una forma de detener la explotación de los trabajadores en los talleres de explotación, por parte de los empleadores que se pensaba que tenían un poder de negociación injusto sobre ellos. Con el tiempo, los salarios mínimos pasaron a considerarse una forma de ayudar a las familias con menores ingresos. En la década de 1890 se aprobaron por primera vez en Nueva Zelanda y Australia leyes nacionales modernas que imponían la afiliación obligatoria a los sindicatos y prescribían salarios mínimos para sus miembros. Aunque las leyes de salario mínimo están ahora en vigor en muchas jurisdicciones, existen diferencias de opinión sobre los beneficios e inconvenientes de un salario mínimo.

Los modelos de oferta y demanda sugieren que puede haber pérdidas de empleo por los salarios mínimos. Sin embargo, los salarios mínimos pueden aumentar la eficiencia del mercado laboral en escenarios de monopsonio, en los que los empleadores individuales tienen cierto poder de fijación de salarios sobre el mercado en su conjunto[4][5][6] Los partidarios del salario mínimo dicen que aumenta el nivel de vida de los trabajadores, reduce la pobreza, disminuye la desigualdad y eleva la moral[7]. [7] Por el contrario, los que se oponen al salario mínimo dicen que aumenta la pobreza y el desempleo porque algunos trabajadores con salarios bajos «no podrán encontrar trabajo… [y] pasarán a engrosar las filas del desempleo»[8][9][10].

efectos del salario mínimo de 15 dólares

Según la Oficina de Presupuesto del Congreso, el salario mínimo federal de 15 dólares habría aumentado los ingresos de los trabajadores con salarios bajos y habría disminuido la pobreza. A falta de ello, sigue siendo urgente una agenda política nacional centrada en el aumento de los salarios.

Por ahora, al menos, el aumento del salario mínimo seguirá siendo un ejercicio ascendente dirigido por los responsables políticos locales y estatales. En un nuevo informe, sostenemos que el aumento del salario mínimo no sólo puede ayudar a reducir la pobreza (un objetivo valioso en sí mismo), sino que también puede apoyar la autosuficiencia individual y familiar, es decir, la capacidad de cubrir los gastos de vida sin depender de los subsidios públicos.

Para comprender el panorama de las personas y los hogares con dificultades, nuestro informe planteó una pregunta sencilla: ¿Ganan los individuos y las familias lo suficiente para llegar a fin de mes en las comunidades donde viven?

Descubrimos que, para una gran parte de la población estadounidense, los salarios les dejan lejos de la autosuficiencia. En 2019 (los últimos datos disponibles), el 37% de los hogares estadounidenses -38 millones en total- no ganaban un salario antes de impuestos y transferencias que les permitiera llegar a fin de mes, incluidos 14 millones de hogares con niños. Debido a las injusticias raciales históricas y a las desigualdades estructurales, el 47% de los hogares negros y el 50% de los hogares latinos o hispanos tienen dificultades para llegar a fin de mes.