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Periodo minimo de cotizacion para jubilacion
Suecia cotizaciones a la pensión
Cuando una empresa está obligada a establecer un régimen de pensiones profesionales, todos los trabajadores de 20 años o más con un porcentaje equivalente a tiempo completo de 20 o más deben estar inscritos como afiliados desde su primer día de trabajo. El plan de pensiones debe establecerse en un plazo de seis meses a partir de la fecha en que se haya establecido la obligación de constituir un plan de pensiones de empleo. Si usted, como empresario, no ha constituido el plan en el plazo correspondiente, tendrá que realizar los pagos que deberían haberse efectuado de acuerdo con la ley con carácter retroactivo. La empresa tendrá derecho a deducciones fiscales por los pagos al plan de pensiones. Las cotizaciones patronales a la Seguridad Social deben calcularse sobre los pagos de la pensión y los costes vinculados al acuerdo.
La Ley de Pensiones de Jubilación Obligatorias establece que el plan debe estar basado en cotizaciones definidas o en prestaciones. Corresponde al empresario decidir qué tipo de régimen debe establecerse.
El de contribución definida es el régimen de pensiones más común. En el caso de un plan de pensiones de contribución definida, las contribuciones anuales se determinan como un porcentaje del salario (mínimo del 2 por ciento). Los desembolsos de la pensión dependerán de las contribuciones al fondo de pensiones y del rendimiento generado por el fondo.
Cuánto es la pensión mínima garantizada en suecia
La cuantía inicial incluye una deducción si se ha contratado la pensión estatal adicional. Es posible que haya sido excluido por estar en un determinado tipo de pensión en el lugar de trabajo, personal o de los interesados.
Puede obtener más pensión estatal si añade más años de cotización a su historial de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016. Puede hacerlo hasta que alcance la cuantía completa de la nueva pensión estatal o hasta que cumpla la edad de la pensión estatal, lo que ocurra primero.
Cada año que cumpla los requisitos en su registro de la Seguridad Social después del 5 de abril de 2016 añadirá unos 5,13 € a la semana a su nueva pensión estatal. La cantidad exacta que obtendrá se calcula dividiendo 179,60 libras esterlinas entre 35 y multiplicando por el número de años de carencia después del 5 de abril de 2016.
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Cotizaciones empresariales a la pensión en suecia
El importe que usted y sus empleados pagan a su régimen de pensiones puede variar en función del régimen de pensiones que elija. Sin embargo, por ley, usted y su personal tienen que abonar una cantidad mínima a su régimen.
Si paga el mínimo del 8%, tendrá que basar su cálculo en un rango específico de ingresos. Para el ejercicio fiscal 2021/22, este intervalo se sitúa entre 6.240 y 50.270 libras esterlinas al año (520 y 4.189 libras esterlinas al mes, o 120 y 967 libras esterlinas a la semana). Estas cifras son revisadas cada año por el gobierno.
Los programas informáticos de nóminas configurados para la afiliación automática pueden calcular las cotizaciones por usted y efectuar las deducciones correctas de la nómina del personal. Para saber qué puede hacer si no tiene un programa de nóminas o si el que tiene no está configurado para la afiliación automática, por ejemplo, si utiliza las Herramientas Básicas PAYE (BPT) de HMRC, vaya a comprobar su proceso de nóminas.
Existen normas especiales para el primer pago de las cotizaciones de cada miembro del personal. Para ayudarle a gestionar las devoluciones de los empleados que solicitan abandonar su régimen, algunos regímenes pueden permitirle pagar los tres primeros meses de cotizaciones de una sola vez el día 22 del cuarto mes. Póngase en contacto con el proveedor de su régimen para obtener más información.
Cotizaciones mínimas a la pensión 2020/21
El derecho a la pensión sólo puede existir si se cumple, entre otras cosas, un periodo de carencia. Un periodo de carencia se define como un determinado periodo mínimo de aseguramiento para el seguro de pensiones obligatorio. Este periodo mínimo de seguro se mide por el número de periodos relevantes para la pensión, en particular, el número de cotizaciones pagadas.
La evaluación del cumplimiento del periodo de carencia respectivo se realiza en meses, no en años. Los meses son la unidad de cálculo más pequeña, es decir, la pensión no se calcula en días. Se toman como base 12 meses para cada año. Un mes natural por el que sólo haya pagado parcialmente las cotizaciones relevantes para la pensión, cuenta como un mes completo.
El periodo de carencia de 20 años es un requisito para la pensión por reducción total de la capacidad de ganancia, si la reducción total de la capacidad de ganancia comenzó antes del periodo de carencia general y ha existido ininterrumpidamente desde entonces. Los meses naturales con periodos de cotización y de sustitución (por ejemplo, los periodos de persecución política en la antigua Alemania del Este) cuentan para ello.
