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Para tener derecho a las prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social, primero debe haber trabajado en empleos cubiertos por la Seguridad Social. A continuación, debe padecer una enfermedad que se ajuste a la definición de discapacidad de la Seguridad Social. En general, se pagan prestaciones mensuales a las personas que no pueden trabajar durante un año o más debido a una discapacidad.
Las prestaciones suelen continuar hasta que pueda volver a trabajar de forma regular. También hay una serie de normas especiales, denominadas «incentivos laborales», que proporcionan prestaciones continuas y cobertura sanitaria para ayudarle a realizar la transición de vuelta al trabajo.
La cantidad necesaria para obtener un crédito de trabajo cambia de un año a otro. En 2021, por ejemplo, se obtiene un crédito por cada 1.470 dólares de salario o ingresos por cuenta propia. Cuando haya ganado 5.880 dólares, habrá obtenido sus cuatro créditos del año.
El número de créditos de trabajo que necesita para tener derecho a las prestaciones por incapacidad depende de la edad que tenga cuando se incapacite. Por lo general, se necesitan 40 créditos, 20 de los cuales se han obtenido en los últimos 10 años que terminan con el año en que se produce la discapacidad. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden tener derecho a las prestaciones con menos créditos.
A través de las cotizaciones a la Seguridad Social, el Estado garantiza la debida protección en las circunstancias y situaciones definidas por la ley a las personas que reúnen los requisitos, en virtud del ejercicio de una actividad profesional, y a los familiares o personas a su cargo.
En el marco de la Seguridad Social, las prestaciones económicas, en gran parte contributivas, constituyen un derecho monetario que, una vez concedido cuando se cumplen determinados requisitos, se otorga al beneficiario en las situaciones o contingencias protegidas previstas en la ley.
En este apartado se explican las prestaciones de jubilación que recibe si queda total y permanentemente incapacitado a cualquier edad antes de cumplir los 65 años. Para tener derecho a la prestación, debe haber adquirido derechos, tener una cobertura reciente y cumplir otros requisitos que se explican en esta sección.
Nota: En el siguiente cuadro se definen términos importantes que se tratan en esta sección, como la fecha de inicio de la invalidez. Asegúrese de familiarizarse con estos términos cuando revise los requisitos para acceder a una prestación de jubilación por incapacidad.
Fecha más temprana de jubilación: Por lo general, su fecha más temprana de jubilación es cuando cumple 55 años. Si no ha adquirido derechos al cumplir los 55 años, su fecha de jubilación más temprana se pospone hasta el final del mes en el que adquiere derechos. En virtud de la Regla del 84 y del PEER, su fecha de jubilación más temprana puede ser anterior a los 55 años. Pulse aquí para obtener más información sobre la jubilación anticipada.
Fecha de inicio de la incapacidad: su fecha de inicio de la incapacidad es la fecha (determinada por la Seguridad Social) en la que queda total y permanentemente incapacitado por primera vez a efectos de las prestaciones de incapacidad de la Seguridad Social.
Consulte la División de Prestaciones a los Empleados para obtener otra información sobre las prestaciones; Voya Financial® para obtener información sobre la compensación diferida; y la página de seminarios y web para conocer los seminarios de orientación para la prejubilación.
Si padece una incapacidad laboral (una enfermedad o una lesión derivada de sus funciones en el trabajo), no es necesario que haya adquirido derechos para tener derecho a la prestación. Puede recibir una prestación independientemente del tiempo que lleve trabajando para el Estado.
Si responde afirmativamente a todos los requisitos enumerados en la lista de comprobación que figura a continuación, puede tener derecho a una jubilación por invalidez. Debe leer todo el contenido de la sección Protección por Invalidez para comprender plenamente sus derechos y opciones. Si responde «no» a alguno de los requisitos, no podrá optar a una jubilación por invalidez.
La prestación de jubilación por incapacidad sin servicio se calcula de la misma manera que la jubilación por servicio ordinario. La fórmula multiplica sus años de servicio por el 1,5% de su remuneración media final para calcular el importe de su pensión anual.
