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nssi bulgaria
Incapacidad laboral temporal por enfermedad general, accidente de trabajo y enfermedad profesional, tratamiento en sanatorio-restaurante y en caso de examen o prueba médica urgente, cuarentena, retirada del trabajo por prescripción de las autoridades sanitarias, cuidado de una persona enferma o de un miembro de la familia en cuarentena, acompañamiento urgente de un miembro de la familia enfermo para un examen, prueba o tratamiento médico, así como cuidado de un niño sano devuelto de una guardería por cuarentena en la misma o del niño;
¿Quién tiene derecho a la indemnización en metálico por incapacidad laboral temporal y colocación en un puesto de trabajo adecuado? Los asegurados por enfermedad general y maternidad tienen derecho a la prestación en metálico si tienen al menos 6 meses de seguro por este riesgo. El periodo de 6 meses de seguro no se aplica a los menores de 18 años y para adquirir el derecho a la prestación económica por incapacidad temporal o laboral por accidente de trabajo y enfermedad profesional.El asegurador paga al asegurado durante los tres primeros días laborables de la incapacidad temporal para el trabajo el 70 % de la remuneración bruta diaria media del mes en el que se ha producido la incapacidad temporal para el trabajo, pero no menos del 70 % de la remuneración media diaria acordada. Las prestaciones económicas por incapacidad temporal para el trabajo serán reembolsadas por las personas durante el período en que se les haya concedido una pensión de invalidez/invalidez por la misma enfermedad, excepto en el caso de que se emita la hoja de hospitalización con datos objetivos sobre el agravamiento de la enfermedad, así como con intervenciones relacionadas con el tratamiento de enfermedades crónicas.
instituto nacional de seguros
El Gobierno de Timor-Leste creó el Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) que entró en funciones en enero de 2019. El INSS se establece para la aplicación de la gestión de la seguridad social tras la aprobación de la Ley de Seguridad Social (2016) para los primeros regímenes de protección social contributiva de Timor Leste. Gestiona y supervisa la seguridad social contributiva en Timor Oriental, y cuenta con representantes de los interlocutores sociales en su consejo.
El nuevo sistema de seguridad social ofrece protección para la vejez, la muerte, la discapacidad, la maternidad/paternidad, a más de 70.000 trabajadores registrados y cotizantes hasta ahora, en los sectores público y privado, al tiempo que cubre a más de 1.000 empleadores (a partir de agosto de 2019).
El diseño del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) y sus disposiciones también se guían por el Convenio 102 sobre Seguridad Social (Normas Mínimas), y los convenios relacionados, en particular los que se refieren a las disposiciones de seguridad social que Timor-Leste tiene en el régimen contributivo
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un organismo gubernamental que atiende la salud pública, las pensiones y la seguridad social en México y que depende de la Secretaría de Salud. También forma parte del sistema sanitario mexicano.
La ley del Seguro Social mexicano vigente, publicada en el Diario Oficial de la Federación (21 de diciembre de 1995), es el ámbito legislativo bajo el cual el IMSS realiza sus operaciones.
La ley contempla dos ámbitos, uno «obligatorio» (financiado por aportaciones individuales, patronales y estatales), y otro «voluntario» (dirigido a los trabajadores de las industrias del hogar y a los profesionales autónomos).
¿En qué situación puedo solicitarlo? Los subsidios de desempleo se conceden a todas las personas que hayan cotizado al fondo de desempleo de la Caja General de la Seguridad Social durante al menos doce meses en los dieciocho meses anteriores a quedar en paro.
Los trabajadores por cuenta ajena también pueden recibir prestaciones si la empresa en la que trabajan se declara insolvente. Los pagos garantizados de la deuda se financian con el Fondo de Pagos Garantizados de la Deuda de los Trabajadores y Empleados al que todas las empresas están obligadas a cotizar.
Para determinar la duración de las cotizaciones pagadas al seguro que dan derecho a percibir el subsidio de desempleo, se tienen en cuenta los siguientes factores: las excedencias pagadas y no pagadas para el cuidado de los hijos, la incapacidad laboral temporal, el embarazo y el parto, la adopción de un hijo de hasta 5 años y las excedencias no pagadas de hasta 30 días laborables en un año natural.
Se tiene en cuenta la duración de las cotizaciones pagadas y el periodo de seguro de desempleo estipulado en la legislación de otro Estado no perteneciente a la UE con el que Bulgaria tenga un tratado internacional.