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fiesta del trabajo
Los días 7 y 8 de abril se reunieron en Cracovia empresarios, representantes de la política, la administración y la ciencia para responder a las preguntas más importantes sobre el desplazamiento de trabajadores y la exportación de servicios polacos.
Profesor de Economía, Jefe del Departamento de Economía y Administración Pública de la Universidad de Economía de Cracovia. Ex viceprimer ministro y ministro de Economía, Trabajo y Política Social. Profesor adjunto de Economías de Transición en el Centro Internacional de Negocios y Política de la Escuela de Negocios de Copenhague. Miembro de la Sociedad Económica Polaca. Miembro del Consejo de Política Monetaria. Miembro de los Comités de Ciencias Económicas y de Trabajo y Política Social de la Academia Polaca de Ciencias. Miembro del Consejo Asesor del Instituto Adam Mickiewicz. Desde 2014 trabaja en Bruegel, en el Laboratorio de Economía Europea y Global de Bruselas. Galardonado con el Premio Kisiel.
Subsecretario de Estado en el Ministerio de Trabajo y Política Social. Representa al Ministro de Trabajo y Política Social, por ejemplo, en los trabajos de la Comisión de Asuntos Europeos, el Comité del Consejo de Ministros para la Digitalización y el Consejo de Cooperación para el Desarrollo del Ministerio de Asuntos Exteriores. Estudió historia del arte, saxofón, economía y negociaciones en la Universidad de Varsovia, la Universidad de Música F. Chopin de Varsovia, la Universidad De Montfort de Leicester (Reino Unido) y la Escuela de Servicio Exterior de la Universidad de Georgetown, respectivamente. También representó a Polonia en los preparativos y durante la presidencia en la UE, así como en los trabajos sobre la directiva de aplicación con respecto al desplazamiento de trabajadores. Gracias a su intervención, László Andor emitió la crucial declaración sobre la sustitución de trabajadores desplazados.
ministerio de trabajo
– Según el empresario Carlos Barrabés, que participó en el foro, toda la economía acabará siendo economía social «las empresas ya no tienen clientes ni proveedores, sino aliados, y la competencia se convertirá en colaboración.»
Sevilla, 31 de mayo de 2016 . – El director general de Economía Social y Autónomos de la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, José Roales, el presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla, Francisco Herrero, el presidente de las sociedades laborales de Andalucía (FEANSAL), Felipe Berenguel, el presidente de la Federación Andaluza de Cooperativas de Trabajo Asociado (FAECTA), Luis Miguel Jurado, y el director de Internacionalización de la Cámara de Comercio de España, Alfredo Bonet, entre otros, han participado este martes en el Foro de Internacionalización de la Economía Social para promover la salida al exterior de las empresas de este sector y fomentar la competitividad.
El director general de Economía Social de la Junta de Andalucía, José Roales, destacó la importancia de la contribución de la economía social a la recuperación de la economía, y especialmente el papel de Andalucía en la internacionalización de las empresas como «zona periférica para el salto a otros mercados fuera de Europa». «Así, ha destacado la importancia de la economía social y la rentabilidad que genera a la sociedad por lo que ha insistido en la necesidad de exportarla a otros mercados.
Pensión de jubilación (seguro social): Edad de 65 años y 6 meses (que se eleva gradualmente hasta los 67 años en 2027) con un mínimo de 15 años de cotización, incluyendo al menos dos años de cotización en los últimos 15 años. (La pensión completa se abona con 35 años y seis meses (que aumentan gradualmente hasta los 37 años en 2027) de cotización). 65 años con 36 años y seis meses cotizados (aumentando gradualmente tres meses al año hasta alcanzar los 38 años y seis meses en 2027).
La edad de jubilación es inferior para quienes trabajan en condiciones peligrosas o insalubres y para las personas con una discapacidad evaluada de al menos el 65 % (el 45 % si se prevé que la discapacidad evaluada reduzca la esperanza de vida).
Jubilación anticipada involuntaria Edad de 61 años y 6 meses (aumento gradual hasta los 63 años en 2027) con al menos 33 años (25 años si se valora una discapacidad de al menos el 33 %) de cotización.
El asegurado debe encontrarse en situación de desempleo involuntario como consecuencia de la reestructuración o el cierre de una empresa debido a las condiciones económicas o al fallecimiento, la jubilación o la invalidez del propietario de la empresa; y estar inscrito como demandante de empleo durante al menos seis meses antes de solicitar la pensión.
