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Todos los formularios son gratuitos. No todos los formularios aparecen en la lista. Si no encuentra el formulario que necesita o necesita ayuda para rellenarlo, llámenos al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) o póngase en contacto con su oficina local de la Seguridad Social y le ayudaremos. Si descarga, imprime y rellena un formulario en papel, envíelo por correo o llévelo a su oficina local de la Seguridad Social o a la oficina que se lo solicitó.
El formulario que busca no está disponible en línea. Muchos formularios deben ser completados únicamente por un representante de la Seguridad Social. Llame al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) de lunes a viernes entre las 8 y las 17:30 horas o póngase en contacto con su oficina local de la Seguridad Social.
Informe gratuito de historial laboral en línea
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Al rellenar una solicitud de empleo o al solicitar prestaciones por desempleo, es posible que le pidan su historial de empleo. Se trata de una lista de todos los empleos que has tenido, incluyendo las empresas para las que has trabajado, los títulos de los puestos y las fechas de empleo.
Si has estado trabajando durante mucho tiempo, esto puede parecer una tarea desalentadora, pero es algo que puedes recrear tú mismo aunque no recuerdes exactamente cuándo trabajaste en cada empleo. Una vez que hayas confirmado los detalles, puedes hacer un seguimiento de los puestos subsiguientes en el futuro, por lo que será más fácil proporcionar la información a los posibles empleadores.
Puede ser difícil, sobre todo si has tenido muchos trabajos, hacer un seguimiento de tu historial laboral personal. Sin embargo, cuando solicitas un nuevo puesto, muchas empresas quieren tener un registro preciso de dónde y cuándo has trabajado, especialmente cuando realizan comprobaciones de antecedentes laborales. Cuando solicites prestaciones por desempleo, tendrás que proporcionar tu historial laboral más reciente como parte del proceso de solicitud.
Cualquier persona que trabaje en Estados Unidos necesita un número de la Seguridad Social (SSN). El SSN es sólo para fines laborales y fiscales. El SSN también se utiliza para hacer un seguimiento de su historial crediticio y laboral. El gobierno de EE.UU. asigna el número de la Seguridad Social y sólo se le asignará un SSN por vida. Si tiene derecho a un número de la Seguridad Social, deberá solicitarlo y recibirá una tarjeta de la Seguridad Social con el número.
OPCIONES F-1Es posible solicitar el SSN y el EAD OPT al mismo tiempo, el formulario de solicitud I-765 EAD. Si no eligió esta opción cuando solicitó el OPT, puede solicitarlo una vez que haya recibido la tarjeta EAD y se haya alcanzado la fecha de inicio de la misma.
Para solicitar el número de la Seguridad Social, debe presentarse en persona en la Oficina Administrativa de la Seguridad Social, rellenar un formulario de solicitud y proporcionar los documentos originales de apoyo para verificar su edad, identidad y estatus legal.
Paso 1: Si usted es un estudiante o becario nuevo/inicial, debe completar primero su registro en el SEVIS con el ISSS y haber estado presente en los Estados Unidos durante 10 días naturales. Los estudiantes actuales pasan al Paso 2 si tienen un empleo en el campus; pasan al Paso 3 si son becarios o estudiantes que tienen autorización de trabajo para un empleo fuera del campus/CPT/OPT/AT.
Ejemplo de informe de historial laboral
De acuerdo con la política actual, una persona transgénero puede cambiar su género en sus registros de la Seguridad Social presentando la documentación emitida por el gobierno que refleje el cambio, o una certificación de un médico que confirme que ha recibido el tratamiento clínico adecuado para la transición de género.
En su tarjeta de la Seguridad Social sólo figuran su nombre y su número de la Seguridad Social, pero no su sexo. Sin embargo, la SSA mantiene información en sus registros informáticos sobre todas las personas que tienen un número de la Seguridad Social, incluyendo el nombre, la fecha de nacimiento y el sexo. Los datos agregados sobre el sexo y otros factores demográficos de los registros de la SSA se utilizan con fines estadísticos y de investigación. Además, como se explica más adelante, los datos de género de la SSA se siguen utilizando para la verificación de la identidad por parte de algunas organizaciones externas.
El cambio de género en la Seguridad Social no suele afectar a los seguros médicos privados. Aunque algunos planes de seguros pueden rechazar automáticamente la cobertura de servicios que parezcan incompatibles con un marcador de género en los registros del plan, los planes privados generalmente no basan sus datos de género en los registros de la Seguridad Social ni los comparan con ellos.
