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El sistema de seguridad social en España es su principal sistema de protección social. El concepto de seguridad social apareció por primera vez en España en 1883 bajo el Comité para la Reforma Social, se amplió varias veces durante el siglo XX y finalmente el derecho a la seguridad social se consagró en la Constitución Española de 1978 en el artículo 41 que establece «que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos, que garantice ayudas y prestaciones sociales suficientes en situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, y que las ayudas y prestaciones complementarias serán gratuitas».
Reforma social en octubre de 1883.[1] Ley de Accidentes de Trabajo de 1900; Jubilación Obrera de 1919; Seguro de Maternidad Obligatorio de 1923; Seguro de Desempleo Forzoso de 1931; Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) de 1947; Ley de Bases de la Seguridad Social de 1963; Ley General de la Seguridad Social de 1966.
El derecho a la seguridad social fue consagrado en el artículo 41 de la Constitución Española de 1978 y contempla un variado sistema de prestaciones estructurado en tres niveles: seguridad social básica, ayudas para cubrir categorías profesionales y laborales y prestaciones complementarias.
La Oficina Laboral Filipina en el Extranjero (POLO) está situada en la calle Serrano 161, Planta Baja, 28002 Madrid.Está abierta de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas (sin pausa), excepto los días festivos filipinos y españoles.
VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS LABORALES La Oficina Laboral Filipina en el Extranjero (POLO) se encarga de la verificación de los documentos laborales, como los contratos de trabajo (individuales y principales), los acuerdos de contratación/manipulación (incluido el registro de la empresa), los poderes especiales (SPA) y las órdenes de trabajo/solicitudes de mano de obra, así como otros documentos que puedan ser exigidos por el Departamento de Trabajo y Empleo de Filipinas (DOLE) y la Administración Filipina de Empleo en el Extranjero (POEA).
La tasa de verificación es de 45,00 euros (9,00 euros cada uno para el contrato de trabajo estándar, el acuerdo de contratación, la solicitud de mano de obra/orden de trabajo, la resolución/visado de trabajo, la licencia comercial)Para los empleadores que contraten a más de un trabajador, la tasa de verificación es de 27 euros por documento.Sólo aceptamos el pago de las tasas en efectivo.
EMISIÓN DE CERTIFICADOS DE EMPLEO EN EL EXTRANJERO (OECs) Un Certificado de Empleo en el Extranjero (OEC), es un requisito bajo las Reglas y Regulaciones de la POEA para ayudar a asegurar que los Trabajadores Filipinos en el Extranjero (OFWs) estén debidamente documentados y protegidos.Balik-Manggagawas (OFWs que regresan) pueden solicitar la emisión de OECs. Esto eximirá a los OFW retornados de pagar el impuesto de viaje y las tasas de terminal en los aeropuertos filipinos.
En esta guía se explican los procesos de inscripción que debe realizar como ciudadano británico que vive en España. Debe inscribirse tanto en el registro central de extranjeros como en el padrón municipal. Los niños también deben estar inscritos en ambos sistemas.
El 6 de julio de 2020, el gobierno español introdujo un nuevo documento de residencia para los nacionales del Reino Unido que viven en España y tienen derechos en virtud del Acuerdo de Retirada: la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE). Esta tarjeta biométrica indica explícitamente que ha sido expedida a su titular en virtud del Acuerdo de Retirada.
Si se registra como residente después del 6 de julio de 2020 pero vivía en España antes del 1 de enero de 2021, debe seguir un proceso de dos pasos para obtener su TIE. Si cumple los requisitos y su solicitud es aprobada se le expedirá el TIE. Los hijos también deben empadronarse y obtener su propio TIE.
Puede hacerlo por vía electrónica (si tiene una firma digital), en persona con cita previa en la oficina de inmigración o a través de un representante tercero de su elección que puede presentar su solicitud, electrónicamente o en persona, en su nombre.
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La Unidad de Prestaciones Federales (FBU) presta servicios para seis programas de prestaciones federales fuera de los EE.UU. El programa más importante es el de la Administración de la Seguridad Social. La FBU presta asistencia a más de 14.000 beneficiarios en toda España y en otros 4 países.
La Unidad de Prestaciones Federales no puede responder a las consultas relacionadas con los impuestos, los visados, los pasaportes estadounidenses u otras cuestiones de prestaciones no federales. Por favor, consulte las páginas de Servicios a los Ciudadanos y Visados de la Embajada de EE.UU. para que le ayuden a ponerse en contacto con el departamento correcto.
