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Sistema nacional y andaluz de empleo
el caso contra el pasaporte de la vacuna covid-19
La Ley 2/1998 establece un sistema de atención primaria de salud para Andalucía. Es el primer nivel de acceso de los andaluces al SSPA. Entre sus elementos característicos se encuentra la disponibilidad de servicios sanitarios integrados que incluyen la atención preventiva, curativa y rehabilitadora. También es responsable de la promoción de la salud, de la educación sanitaria y de la vigilancia del medio ambiente con respecto a la salud.
La unidad geográfica más pequeña utilizada para organizar los servicios de atención primaria son los distritos conocidos como zonas básicas de salud. Cada zona incluye uno o más centros de atención primaria, que ofrecen atención sanitaria a la población. A partir de estas zonas se encuentran los distritos con estructuras organizativas para la planificación, dirección, gestión y administración de los mismos[2], que recientemente (a partir de 2010) han sido enumerados por la Ley 197/2007.
La atención especializada se define en la Ley 2/1998 como el segundo nivel de atención[1] La atención especializada proporciona las capacidades técnicas y humanas adecuadas para el diagnóstico, el tratamiento y la rehabilitación de las afecciones que no pueden ser atendidas en el nivel primario.
la red andaluza de investigación clínica y traslacional
Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:
Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.
La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.
Se deducirá del primer pago del subsidio una cantidad equivalente a 10 días y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.
Sistema nacional y andaluz de empleo del momento
La Escuela del Mármol de Fines, centro de formación adscrito al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), ha participado entre el 16 y el 18 de noviembre en la primera Feria Internacional de Formación celebrada en Madrid, que ha reunido a más de 70 entidades públicas y privadas relacionadas con la actividad formativa, y que ha sido organizada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Fundación Estatal para la Formación, Fundae.
La escuela, que además es Centro de Referencia Nacional de Formación Profesional para el Empleo de la familia de las Industrias Extractivas, ha estado presente en este evento dentro del stand del SAE, junto con las otras diez Escuelas de Formación del Servicio Andaluz de Empleo, entre las que se encuentran otros tres Centros de Referencia Nacional. En este stand se ha presentado la actividad de estos centros de formación, además de compartir experiencias y buenas prácticas y establecer contactos con otras entidades participantes en este encuentro y visitantes.
En concreto, la Escuela del Mármol de Fines ha mostrado su actual programa formativo 2021-2023, que incluye ocho acciones -siete itinerarios de diversas especialidades y un curso de enseñanza de la FPE- de las que ya se han puesto en marcha cuatro. El programa suma 3.910 horas lectivas, incluidas las prácticas en empresas, y está dirigido a 120 desempleados. Esta formación responde a las necesidades de las empresas de piedra natural y a las ocupaciones más demandadas en el sector. En breve, el centro comenzará a ofrecer FPE para trabajadores ocupados y acciones formativas asociadas a contratos de formación y aprendizaje.
Sistema nacional y andaluz de empleo 2022
Este trabajo analiza la eficiencia laboral en Andalucía, y tiene en cuenta las características laborales y demográficas de los municipios andaluces. La metodología empleada es el Análisis Envolvente de Datos (DEA). Los resultados obtenidos indican diferencias a nivel municipal que dependen de la disposición geográfica, siendo las capitales de provincia las menos eficientes. Se establece una relación inversa entre el tamaño del municipio (en términos de número de habitantes) y su eficiencia laboral: a menor tamaño del municipio, mayor eficiencia. La distancia a la capital también es importante para establecer la eficiencia: cuanto mayor es la distancia a la capital, mayor es la eficiencia.
Históricamente, las tasas de desempleo han sido más altas en Andalucía que en el resto de España, y la crisis económica de 2008 no fue una excepción. Según la Encuesta de Población Activa (EPA), las tasas de paro de Andalucía y España a principios de 2007 eran del 12,5% y del 8,5%, respectivamente; esta brecha se ha incrementado durante la crisis económica en casi 10 puntos en 2013 y se presenta desde todas las perspectivas: sexo, edad, niveles de estudios, sector, etc. (Usabiaga, 2004).
