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La Seguridad Social es el término utilizado para el programa de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) de Estados Unidos, gestionado por la Administración de la Seguridad Social (SSA), que es una agencia federal. Aunque es más conocido por las prestaciones de jubilación, también proporciona prestaciones de supervivencia e ingresos por discapacidad.

En 2021, por cada 1.470 dólares ganados, se concede un crédito, hasta alcanzar una suma de 5.880 dólares, o cuatro créditos.  Ese dinero va a dos fondos fiduciarios de la Seguridad Social -el Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Supervivencia (OASI) para los jubilados y el Fondo Fiduciario del Seguro de Invalidez (DI) para los beneficiarios de la invalidez-, donde se utiliza para pagar las prestaciones a las personas que actualmente tienen derecho a ellas. El dinero que no se gasta permanece en los fondos fiduciarios.

Un consejo de administración supervisa el funcionamiento financiero de los dos fondos fiduciarios de la Seguridad Social. Cuatro de los seis miembros son los secretarios de los departamentos de Hacienda, Trabajo y Salud y Servicios Humanos, y el Comisionado de la Seguridad Social, mientras que los dos miembros restantes son representantes públicos nombrados por el presidente y confirmados por el Senado.

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Este artículo compara la cobertura de la seguridad social para los trabajadores por cuenta propia y por cuenta ajena en las plataformas digitales en Suiza. Arroja luz sobre las particularidades que han actuado para frenar la evolución de la legislación social suiza a las nuevas formas de trabajo emergentes, y resume las soluciones aportadas por la jurisprudencia. Estas soluciones aún se están afinando, pero se inclinan por la reclasificación de los contratos como trabajo asalariado. Por último, a pesar de las reticencias de las autoridades suizas a la hora de tomar medidas políticas para fomentar estas nuevas formas de trabajo, que ofrecen un importante potencial económico, y a la vez de tratar de prevenir el riesgo de precariedad laboral, analizamos las opciones disponibles.

importancia de la seguridad social

En Estados Unidos, la Seguridad Social es el término comúnmente utilizado para el programa federal de Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) y es administrado por la Administración de la Seguridad Social[1] La Ley de Seguridad Social original fue firmada por Franklin D. Roosevelt en 1935,[2] y la versión actual de la Ley, con sus enmiendas,[3] abarca varios programas de bienestar social y seguro social.

La prestación mensual media de la Seguridad Social para diciembre de 2019 fue de 1.382 dólares[4] El coste total del programa de la Seguridad Social para el año 2019 fue de 1,059 billones de dólares, es decir, alrededor del 5 por ciento del PIB de Estados Unidos para 2019[5].

La Seguridad Social se financia principalmente a través de los impuestos sobre las nóminas, denominados impuesto de la Ley de Contribuciones al Seguro Federal (FICA) o impuesto de la Ley de Contribuciones de los Trabajadores Autónomos (SECA). Los ingresos salariales en un empleo cubierto, hasta una cantidad específicamente determinada por la ley (véase la tabla de tipos impositivos más abajo), están sujetos al impuesto sobre la nómina de la Seguridad Social. Los ingresos salariales que superan esta cantidad no están sujetos al impuesto. En 2021, el importe máximo de los ingresos imponibles es de 142.800 dólares[6].

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La Constitución española garantiza que todos los ciudadanos reciban asistencia sanitaria y prestaciones sociales en caso de necesidad. La Seguridad Social es el cauce a través del cual se garantiza esta atención a todos los ciudadanos y sus familias.

Para poder solicitar las prestaciones sociales que se detallan en este apartado de la Guía, es necesario estar incluido en el Régimen General de la Seguridad Social. Éste constituye el núcleo del Sistema y, en pocas palabras, incorpora a los trabajadores por cuenta ajena de cualquier rama de actividad económica (o asimilados a ellos) mayores de 16 años, cualquiera que sea su sexo, estado civil o profesión, ya sean trabajadores temporales, de temporada, de duración determinada o esporádicos, incluidos los trabajadores a domicilio, cualquiera que sea su categoría y la forma y cuantía de las retribuciones que perciban, y tanto si su trabajo es común como especial.

La palabra cotización se refiere a las cantidades de seguridad social que los trabajadores y los empresarios deben pagar al Estado. La Ley General de la Seguridad Social establece que los trabajadores, los asimilados a ellos y los empresarios para los que trabajan, en virtud del principio de su responsabilidad por las eventualidades que puedan acaecer a las personas que les prestan servicios, están obligados a cotizar al régimen general.