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La Comisión Europea ha publicado recientemente el nuevo informe de la Garantía Juvenil, en el que se destacan las prácticas concretas para mejorar el acercamiento a los jóvenes que no tienen empleo, educación o formación (NEET). El informe tiene como objetivo extraer las lecciones aprendidas y los desafíos a partir de los primeros cinco años de aplicación del programa de la Garantía Juvenil de la CE.
La Garantía Juvenil es un compromiso de todos los Estados miembros para garantizar que todos los jóvenes menores de 25 años reciban una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje y prácticas de buena calidad en un plazo de cuatro meses tras quedar desempleados o abandonar la educación formal, demostrando ser una herramienta bien establecida para luchar contra el desempleo juvenil en Europa.
A pesar de los buenos resultados del marco, muchos Estados miembros siguen teniendo dificultades para llegar a todos los jóvenes que necesitan apoyo: actualmente, menos del 40% de los ninis de la UE están registrados en su proveedor nacional de Garantía Juvenil. En particular, los jóvenes de entornos desfavorecidos, como los inmigrantes, los jóvenes con discapacidades o los que tienen responsabilidades de cuidado, están infrarrepresentados entre los beneficiarios de la Garantía Juvenil.
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Las solicitudes se evaluarán en función de los criterios de acceso al programa, lo que puede incluir una entrevista con el personal del programa. Una vez realizado todo esto, tendrá una entrevista con el equipo de Garantía Juvenil para hablar de la financiación.
Ten en cuenta que las plazas financiadas son limitadas y suelen llenarse a principios de año, por lo que la oferta puede ser limitada. Las solicitudes que se reciban después de que se haya asignado la financiación tendrán que solicitar un Préstamo para Estudiantes si desean continuar con el programa en el que han sido aceptados.
Si tienes 15 años y ya tienes una exención anticipada de tu escuela que ha sido aprobada por el Ministerio, puedes ser elegible. No podemos aceptarte a menos que esta exención esté en vigor antes de que comience el curso.
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Actualmente, la tasa de paro juvenil según los datos de la EPA se sitúa en el 38%, una de las más altas de la Unión Europea . Y, de ellos, hay un millón de menores de 25 años que no estudian ni trabajan actualmente, lo que supone el primer aumento desde 2008. Hay que tener en cuenta que los datos del INE incluyen también a los jóvenes que están actualmente en el ERTE.
Ante este problema, el Ejecutivo propuso hace unos meses relanzar con fondos europeos el sistema de Garantía Juvenil , una fórmula que nació con la idea de facilitar a los solicitantes una oferta de empleo y formación para reducir el número de los llamados ‘no -nis’, jóvenes que ni estudian ni trabajan.
El requisito fundamental es que los solicitantes sean jóvenes de entre 16 y 29 años que no estudian ni trabajan. Para ellos, la promesa es salir de esta formación o empleo en un plazo de 4 meses, y esa seguirá siendo la promesa en el nuevo plan Garantía Plus.
– Tener la nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o de Suiza que se encuentren en España en el ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros que tengan una autorización de residencia en territorio español que les permita trabajar.
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Desde enero de 2014, más de 14 millones de jóvenes han entrado en los sistemas de Garantía Juvenil ofrecidos en los países de la UE, y alrededor de 9 millones aceptaron una oferta de empleo, educación, prácticas o aprendizaje, la mayoría de los cuales fueron ofertas de empleo.
El plan de Garantía Juvenil (ESF.01.002 – Garantía Juvenil 2.0) es un proyecto financiado por la UE, desarrollado para jóvenes de 15 a 25 años, y que consta de cuatro iniciativas relacionadas con la educación y el empleo: el Plan de Activación NEET II, las Clases Preventivas SEC, las Clases Preventivas MCAST y los Cursos de Verano TIC.
Basado en medidas preventivas y de ayuda, cada oportunidad está diseñada para ayudar a los jóvenes a continuar su educación, o aumentar sus posibilidades de encontrar satisfacción y éxito en el mundo del trabajo.
El Plan de Activación NEET II ofrece a los jóvenes (de 16 a 25 años) que no cursan estudios, no tienen empleo ni formación (NEET) formación personal/profesional, tutoría y apoyo constante, facilitando así su transición de la educación al empleo remunerado, y mejorando en consecuencia sus perspectivas de empleo, su calidad de vida y su integración social.