Preguntas y respuestas de una entrevista de trabajo

Preguntas y respuestas únicas para entrevistas

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Para la mayoría de la gente, las entrevistas de trabajo son situaciones intrínsecamente angustiosas. Incluso si eres un extrovertido al que le encanta conocer gente nueva, hay algo en las entrevistas que aumenta la tensión y el estrés.

¿La mejor manera de contrarrestar la presión? Estar preparado. Saber qué esperar y estar preparado para causar una buena primera impresión aliviará tus nervios y aumentará tu confianza. Comprueba los pasos de nuestra lista de comprobación previa a la entrevista y demuestra al jefe de contratación que eres el mejor candidato para el puesto.

La forma en que te vistes para una entrevista de trabajo dice mucho sobre ti. El atuendo adecuado para la entrevista transmite una comprensión de la cultura de la empresa y de los entornos profesionales en general y demuestra que respetas al director de la empresa y que quieres causar una buena impresión.

100 preguntas y respuestas para entrevistas

Durante una entrevista de trabajo, es probable que le hagan preguntas de comportamiento. Descubre más sobre este tipo de preguntas en la entrevista, revisa las preguntas conductuales más comunes que hacen los empleadores y obtén consejos sobre cómo prepararte y responder sin problemas cuando te pidan que des ejemplos de cómo manejas las situaciones en el lugar de trabajo.

Las técnicas de entrevista de trabajo basadas en el comportamiento son utilizadas por todo tipo de empresas. A diferencia de las preguntas tradicionales de las entrevistas de trabajo, en las que se le pide que describa lo que ha hecho en un puesto o que comparta sus cualificaciones, estas preguntas buscan ejemplos concretos de habilidades y experiencias que se relacionen directamente con el puesto.

El entrevistador le preguntará cómo ha manejado una situación, y usted tendrá que responder con una explicación de lo que hizo. La lógica es que su éxito en el pasado es un indicador positivo de su éxito en el futuro.

Preguntas y respuestas difíciles de la entrevista

«¿Cuáles son sus puntos débiles?» es una de las preguntas más populares de los entrevistadores. También es la pregunta más temida de todas. Manéjela minimizando sus puntos débiles y destacando sus puntos fuertes. Aléjate de las cualidades personales y concéntrate en los rasgos profesionales: «Siempre estoy trabajando en mejorar mis habilidades de comunicación para ser un presentador más eficaz. Hace poco me apunté a Toastmasters, que me resulta muy útil».

Responde a «¿Por qué deberíamos contratarte?» resumiendo tus experiencias: «Con cinco años de experiencia trabajando en el sector financiero y mi probado historial de ahorro de dinero para la empresa, podría marcar una gran diferencia en su empresa. Estoy seguro de que sería una gran incorporación a su equipo».

Muchas de las preguntas y respuestas de las entrevistas tratan de evaluar si un puesto de trabajo es adecuado o no para un candidato. Al preguntarte: «¿Por qué quieres trabajar aquí?», el entrevistador busca una respuesta que indique que has pensado en ello y que no estás enviando currículos sólo porque hay una vacante. Por ejemplo: «He seleccionado empresas clave cuyas declaraciones de misión están en consonancia con mis valores, en las que sé que podría entusiasmarme con lo que hace la empresa, y esta empresa está muy arriba en mi lista de opciones deseables.»

Entrevista de caso

¿Tienes una entrevista de trabajo próximamente? ¿Está preparado? La mejor manera de prepararse para una entrevista es dedicar tiempo a repasar las preguntas más comunes de la entrevista que probablemente te harán, junto con ejemplos de las mejores respuestas. Saber lo que vas a decir puede eliminar mucho estrés de la entrevista.

Aquí tienes una lista de preguntas habituales en las entrevistas de trabajo, con ejemplos de las mejores respuestas sobre ti, tu historial y experiencia laboral, el puesto, tus objetivos, el nuevo trabajo, el salario y lo que puedes ofrecer al empleador.

Los entrevistadores harán preguntas sobre ti para conocer tu personalidad y determinar si eres apto para el puesto y la empresa. Son preguntas abiertas que le darán la oportunidad de demostrar al empresario que está bien cualificado para el puesto.