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Resolución de 24 de octubre de 2005, de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre Delegación de Competencias en sus Órganos Centrales y Provinciales y de la Dirección de Informática de la Seguridad Social.
Idioma original Título: Resolución de 24 de octubre de 2005, de la Tesorería General de la Seguridad Social, sobre delegación de competencias en sus órganos centrales y provinciales y en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
La presente Resolución tiene por objeto delegar el ejercicio de diversas competencias de esta Dirección General de la Tesorería General de la Seguridad Social en los órganos del Ministerio de la Seguridad Social y de la Gerencia de Informática. Seguridad Social, con el fin de garantizar la mayor agilidad y eficacia administrativa en su desempeño y realizar las delegaciones de forma conjunta y unitaria, incluyendo las ya recogidas en distintas Resoluciones de este Organismo y otras cuya (i) aprobación se considere oportuna en función de las nuevas necesidades de gestión; el marco normativo existente en la materia.
Los Puntos de Atención al Emprendedor (PAE) facilitan el proceso de creación de nuevas empresas. La Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo dispone de un buscador que permite encontrar un PAE adecuado para el emprendedor.
Un documento obligatorio aunque meramente informativo (Formulario D-1A) que, como norma, debe presentarse en el Registro de Inversiones Exteriores (RIE) del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad en el plazo de un mes desde la constitución de la Nueva Empresa. Esto puede ser tramitado por el Notario a petición del interesado.
En el caso de que, según la normativa fiscal española, la inversión tenga su origen en un territorio calificado como paraíso fiscal, deberá presentarse también una declaración informativa previa a la constitución de la sociedad. (Formulario DP1)
Antes de la puesta en marcha de la empresa o dentro de los treinta días siguientes a la apertura del centro de trabajo, la empresa, si es necesario, debe notificar su apertura a la Consejería de Trabajo, con el fin de controlar las condiciones de seguridad y salud laboral. Se define el lugar de trabajo como cualquier área, edificada o no, en la que los empleados deben permanecer o tener acceso al trabajo.
1.2. Soltec Power Holdings es una sociedad constituida mediante escritura otorgada ante el Notario de Murcia, Dña. María Dolores Heredia Cánovas con número de protocolo 2113 el día 2 de diciembre de 2019, inscrita en el Registro Mercantil de Murcia al Tomo 3417 , Folio176, Hoja número MU-101068.
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El sistema de seguridad social en España es su principal sistema de protección social. El concepto de seguridad social apareció por primera vez en España en 1883 bajo el Comité para la Reforma Social, se amplió en varias ocasiones durante el siglo XX y finalmente el derecho a la seguridad social se consagró en la Constitución Española de 1978 en el artículo 41 que establece «que los poderes públicos mantendrán un régimen público de seguridad social para todos los ciudadanos, que garantice ayudas y prestaciones sociales suficientes en situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo, y que las ayudas y prestaciones complementarias serán gratuitas».
Reforma social en octubre de 1883.[1] Ley de Accidentes de Trabajo de 1900; Jubilación Obrera de 1919; Seguro de Maternidad Obligatorio de 1923; Seguro de Desempleo Forzoso de 1931; Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) de 1947; Ley de Bases de la Seguridad Social de 1963; Ley General de la Seguridad Social de 1966.
El derecho a la seguridad social fue consagrado en el artículo 41 de la Constitución Española de 1978 y contempla un variado sistema de prestaciones estructurado en tres niveles: seguridad social básica, ayudas para cubrir categorías profesionales y laborales y prestaciones complementarias.
