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Försäkringskassan
El sistema de seguro de enfermedad francés cubre los gastos de salud (reembolso de los gastos de asistencia sanitaria) de los asegurados y de los menores a su cargo, así como las prestaciones económicas (prestaciones de baja médica diaria por incapacidad laboral temporal) de los asegurados.
La carte Vitale es una tarjeta con un microchip incorporado que certifica el derecho al seguro de enfermedad. Se expide a todas las personas mayores de 16 años y contiene toda la información administrativa que necesita la caja de enfermedad del paciente para reembolsar sus gastos sanitarios. Dependiendo de las circunstancias personales, también contiene la información necesaria para utilizar el sistema de pago por terceros (lo que significa que el paciente no paga cantidades por adelantado que luego serán reembolsadas por el sistema de seguro de enfermedad o por su seguro complementario, que se activa una vez que el paciente ha sido reembolsado por el sistema nacional).
Los gastos sanitarios cubren los gastos médicos y paramédicos, así como los medicamentos, los aparatos ortopédicos y los gastos de hospitalización. Los asegurados tienen derecho a estas prestaciones sanitarias tanto para ellos como para los beneficiarios que no están cubiertos por ningún régimen de seguridad social por derecho propio.
Transferencia del permiso parental a la pareja sueca
PRESTACIONES DE EDADSe paga una prestación de edad al asegurado que ha alcanzado la edad de jubilación y ha cumplido los requisitos de cotización. La prestación por edad es una pensión o un subsidio.
por el equipo de la ABSSB | 17 de noviembre de 2021La ABSSB desea comunicar que el último plazo de pago de las pensiones correspondiente al mes de octubre de 2021 ha sido entregado a las siguientes instituciones financieras: Bank of Nova Scotia CIBC First Caribbean Antigua Commercial Bank Royal Bank of Canada-RBTT Eastern Caribbean Amalgamated…
by Editor de la ABSSB | Nov 12, 2021La ABSSB desea informar que la primera cuota de pagos de pensiones para el mes de octubre fue liberada a las siguientes instituciones financieras: Antigua Commercial Bank Bank of Nova Scotia CIBC First Caribbean Royal Bank of Canada RBTT Caribbean Union Bank Eastern…
by Editor de la ABSSB | Nov 9, 2021La ABSSB desea informar a nuestros pensionistas que los pagos de las pensiones de octubre de 2021 comenzarán el jueves 11 de noviembre de 2021. Se ruega a los pensionistas que tomen nota del calendario de distribución de cheques según su apellido: A-F Jueves 11 de noviembre G-K…
Subsidio familiar suecia 2021
Esta publicación está autorizada bajo los términos de la Licencia de Gobierno Abierto v3.0, salvo que se indique lo contrario. Para ver esta licencia, visite nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 o escriba al Information Policy Team, The National Archives, Kew, London TW9 4DU, o envíe un correo electrónico a: [email protected].
Esta es sólo una guía de las prestaciones por maternidad, no tiene rango de ley. No abarca todas las normas del régimen de prestaciones por maternidad para cada situación, ni ofrece una interpretación completa de las mismas. Por lo tanto, no debe tratarse como una declaración completa y autorizada de la ley.
La información contenida en esta guía se refiere principalmente a la legislación de Gran Bretaña, es decir, Inglaterra, Escocia y Gales. Irlanda del Norte está cubierta por la Ley de Cotizaciones y Prestaciones de la Seguridad Social (Irlanda del Norte) de 1992 y las disposiciones son básicamente las mismas. Puede obtener información sobre el subsidio de maternidad en Irlanda del Norte en:
El subsidio de maternidad legal es un pago semanal que puede obtener de su empresa. Debe reunir los requisitos necesarios en función de la duración de su empleo en la empresa y de sus ingresos. La cuantía de la SMP depende también de sus ingresos.
Calculadora del permiso parental en suecia
El historial de seguro social de maternidad incluye los periodos durante los cuales se pagan o debían pagarse las cotizaciones estatales al seguro social de maternidad conforme a la ley, así como los periodos durante los cuales la persona asegurada ha percibido prestaciones de enfermedad (incluidas las prestaciones pagadas por el empresario durante los dos primeros días de enfermedad), rehabilitación profesional, prestaciones de maternidad, paternidad y cuidado de niños, prestaciones de enfermedad por accidente de trabajo o enfermedad profesional, prestaciones sociales de desempleo y prestaciones de trabajo parcial.
En caso de que una persona no disponga de la cartilla de maternidad requerida por haber estado en excedencia por cuidado de hijos, la cartilla de maternidad se calculará a lo largo del periodo de 24 meses anterior hasta que el niño haya cumplido los dos años de edad.
La mujer que disponga del registro de la seguridad social de maternidad y pase a ser una persona no asegurada percibirá la prestación de maternidad según el mismo procedimiento utilizado para las mujeres empleadas que disfrutan de la licencia por embarazo y parto.
