Preguntas en entrevistas de trabajo

Preguntas y respuestas difíciles de la entrevista

Las entrevistas pueden ser situaciones de mucho estrés y ansiedad, especialmente si es tu primera entrevista. Un poco de práctica y preparación siempre merece la pena. Aunque no podemos saber con exactitud qué preguntará un empleador, aquí hay 10 preguntas habituales en las entrevistas, junto con consejos sobre cómo responderlas. Las preguntas incluyen:

Las cifras de dimisiones se han mantenido anormalmente altas en EE.UU. entre julio de 2021 y octubre de 2021, con millones de estadounidenses renunciando a sus puestos de trabajo, lo que también significa que hay millones de nuevas vacantes disponibles. Si estás entrando en el mercado por primera vez, o simplemente buscas hacer un cambio, utiliza esta guía para preparar tu próxima entrevista.

Habla de un incidente relevante que te haya hecho interesarte por la profesión que estás ejerciendo y sigue hablando de tu formación. En el relato, hilvana cómo tu formación académica y tu pasión por el tema o el sector en el que se especializa la empresa, combinadas con tu experiencia laboral, te hacen idóneo para el puesto. Si has gestionado un proyecto complejo o has trabajado en un diseño interesante y poco convencional, menciónalo.

100 preguntas y respuestas para entrevistas

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Tus respuestas serán más contundentes si sabes qué esperar durante la entrevista y tienes una idea de en qué quieres centrarte. Saber que estás preparado aumentará tu confianza y te ayudará a minimizar el estrés de la entrevista y a sentirte más tranquilo.

A continuación te presentamos las 10 preguntas más frecuentes que suelen hacer los empresarios, además de más de 100 preguntas más habituales en las entrevistas de trabajo, ejemplos de respuestas, consejos para dar la mejor respuesta y sugerencias para superar la entrevista.

Revisa estas preguntas de entrevista más frecuentes y los ejemplos de respuestas, y luego prepara tus respuestas en función de tu experiencia, tus habilidades y tus intereses. Recuerda que no se trata tanto de dar las respuestas «correctas» como de demostrar que eres el mejor candidato para el puesto.

Preguntas y respuestas de la entrevista final

Aquí tienes las 10 preguntas más frecuentes que suelen hacer los empleadores, además de más de 100 preguntas más habituales en las entrevistas de trabajo, ejemplos de respuestas, consejos para dar la mejor respuesta y sugerencias para superar la entrevista.

Ejemplo de preguntas y respuestas de una entrevista de trabajo

«¿Cuáles son sus puntos débiles?» es una de las preguntas más populares de los entrevistadores. También es la pregunta más temida de todas. Manéjela minimizando sus puntos débiles y destacando sus puntos fuertes. Aléjate de las cualidades personales y concéntrate en los rasgos profesionales: «Siempre estoy trabajando en mejorar mis habilidades de comunicación para ser un presentador más eficaz. Hace poco me apunté a Toastmasters, que me resulta muy útil».

Responde a «¿Por qué deberíamos contratarte?» resumiendo tus experiencias: «Con cinco años de experiencia trabajando en el sector financiero y mi probado historial de ahorro de dinero para la empresa, podría marcar una gran diferencia en su empresa. Estoy seguro de que sería una gran incorporación a su equipo».

Muchas de las preguntas y respuestas de las entrevistas tratan de evaluar si un puesto de trabajo es adecuado o no para un candidato. Al preguntarte: «¿Por qué quieres trabajar aquí?», el entrevistador busca una respuesta que indique que has pensado en ello y que no estás enviando currículos sólo porque hay una vacante. Por ejemplo: «He seleccionado empresas clave cuyas declaraciones de misión están en consonancia con mis valores, en las que sé que podría entusiasmarme con lo que hace la empresa, y esta empresa está muy arriba en mi lista de opciones deseables.»