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Elegir cuándo empezar a recibir sus prestaciones de jubilación de la Seguridad Social es una decisión importante. No hay una opción que funcione para todo el mundo porque su estilo de vida, sus finanzas y sus objetivos no son los mismos que los de los demás.
Una vez que haya alcanzado la plena edad de jubilación, volveremos a calcular la cuantía de su prestación para acreditar los meses que no haya recibido una prestación debido a sus ingresos. Le enviaremos una carta en la que se explica el aumento de la cuantía de su prestación.
Si retrasa la solicitud de sus prestaciones hasta después de la plena edad de jubilación, podrá optar a créditos de jubilación retrasada que aumentarán su prestación mensual. Si, además, sigue trabajando, podrá recibir sus prestaciones de jubilación completas y cualquier aumento resultante de sus ingresos adicionales cuando volvamos a calcular sus prestaciones. Una vez que alcance la plena edad de jubilación, sus ingresos no afectarán a la cuantía de su prestación.
Si empieza a recibir las prestaciones de jubilación antes de los 65 años, quedará automáticamente inscrito en el Medicare Original (Parte A y Parte B) cuando cumpla los 65 años. Si usted o su cónyuge siguen trabajando y están cubiertos por un plan de salud colectivo proporcionado por la empresa, hable con la oficina de personal antes de inscribirse en la Parte B de Medicare.
Cuánto pierde si se jubila a los 65 años en vez de a los 66
La plena edad de jubilación (FRA) es la edad a la que puede solicitar a la Seguridad Social su prestación estándar, o su cuantía de seguro principal (PIA). Su PIA es la cuantía estándar que puede esperar recibir en función de los salarios medios ajustados a la inflación que haya ganado a lo largo de su carrera. La edad plena de jubilación es de 66 años para los nacidos en 1954 y de 67 años para los nacidos en 1960 o más tarde; varía en función de su año de nacimiento.
Es importante conocer su edad de jubilación plena, ya que afecta a cuándo puede reclamar la Seguridad Social sin reducir sus prestaciones, a la cantidad de créditos de jubilación retrasada que puede obtener para aumentar sus prestaciones y a cuánto puede ganar trabajando mientras recibe la Seguridad Social sin perder ninguna de sus prestaciones.
Si solicita sus prestaciones a la plena edad de jubilación, recibirá la cuantía estándar de las prestaciones de la Seguridad Social. Si solicita la prestación antes de la FRA, estará sujeto a las penalizaciones por declaración anticipada que reducen su prestación en los siguientes importes:
Esto supone una reducción anual del 6,7% durante cada uno de los tres primeros años y una reducción adicional del 5% por cada año siguiente antes de la FRA. Si solicita las prestaciones a los 62 años con una FRA de 67 años, se enfrentará a una reducción total del 30% de las prestaciones.
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Si usted es un trabajador típico de los Estados Unidos que está a punto de jubilarse, ha estado aportando dinero al sistema de la Seguridad Social a través de los impuestos sobre la nómina o el trabajo por cuenta propia durante décadas. Es posible que, a lo largo del tiempo, usted y su empleador hayan pagado juntos más de 200.000 dólares al sistema en su nombre. Si además se tiene en cuenta el valor del dinero en el tiempo de estas contribuciones, su contribución total al sistema podría ser el doble. Ahora se acerca el momento de dar la vuelta a la tortilla y determinar lo que la Administración de la Seguridad Social (SSA) le debe.
Hay dos hechos que se conocen: las prestaciones de la Seguridad Social no están garantizadas y serán necesarios algunos cambios para mantener la solvencia del sistema en el futuro, cuando millones de personas del baby boom se jubilen y comiencen a recibir sus prestaciones de la Seguridad Social. Aunque estos hechos crean incertidumbre, también es cierto que la calidad de su jubilación depende de su planificación, y debe empezar a planificar en alguna parte.
Un buen punto de partida es calcular el importe en dólares de las prestaciones de jubilación a las que le dan derecho todos sus años de cotización a la Seguridad Social según la ley actual. Hay cuatro maneras de hacerlo:
